Grafik Designer

fundamentals.

• 46.200€ - 53.200€ brutto/Jahr
• 40 Stunden

wer wir sind.

Wir machen seit über 20 Jahren digitale Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichte, für Kunden wie adidas, Borussia Dortmund, HUGO BOSS und Volkswagen.

Unsere Identität: hands-on, kollegial und lösungsorientiert. Wir sind eine Agentur, aber du merkst den Unterschied schnell.

Für unser Team suchen wir eine.n Designer.in.

was du bei uns machst. 

Du entwickelst Designkonzepte für (interaktive) PDF Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichte und erweckst sie in InDesign zum Leben.

Für den Großteil deiner Kundenprojekte nutzt du Redaktions- und Disclosure-Management-Systeme (z. B. Workiva und Lucanet). Aber keine Sorge: Du musst hier noch kein Profi sein. Wir begleiten dich, damit du mit der Zeit reinwächst.

Deine Projekte führst du meistens eigenständig: Du berätst deine Kund:innen, holst Feedback ein und sorgst dafür, dass am Ende alle zufrieden sind.

Bei Pitches bist du Teil des Kreativteams, bringst dich in die Konzeption ein und setzt kreative Ideen um.

was du mitbringst

• Einschlägige Berufs- und Designerfahrung im kreativen Umfeld
• Erfolgreich umgesetzte PDF- und Print-Projekte in deinem Portfolio
• Sicheres Gespür für Layout, Typografie und Bildsprache
• Versierter Umgang mit Adobe-Programmen - allen voran InDesign - und kollaborativen Plattformen wie Vicosight (ehemals CtrlPrint)
• Sorgfältige Reinzeichnung mit Blick fürs Detail
• Deutsch und Englisch auf professionellem Niveau (beides mind. C1)
• Teamgeist und einen kühlen Kopf auch bei mehreren parallelen Projekten und engen Deadlines

nice to have

• Erfahrung mit Geschäfts- oder Nachhaltigkeitsberichten
• Kenntnisse im Bereich Accessibility / barrierefreie PDFs

was auf dich wartet. 

Big Names, Big Projects. Wir arbeiten mit Top-Unternehmen aus Europa und den USA.

45 Tage EU-Remote. Du kannst bis zu 45 Tage pro Jahr von jedem Land der EU arbeiten. 

#kitchenkollektiv. Wir kochen fast täglich unser Mittagessen selbst und nexxar übernimmt die Rechnung.

Job-Ticket. Dein Ticket geht nach dem ersten Monat auf uns und du bist damit in Wien/Umgebung mobil.

Flexible Zeiten. Winter busy, Sommer easier. Und: Kein All-in-Vertrag.

Jährliche Check-In Gespräche. Uns ist offener Austausch wichtig.

Smoothes Onboarding. Mit Buddy-System, Tutorials und Dokumentation, auf die du dich verlassen kannst.

Zukunft inklusive. Ab dem dritten Jahr zahlen wir zusätzlich in deine betriebliche Altersvorsorge ein.

Events, die Spaß machen. Von Lasertag bis Cocktailabend.

so läuft der recruitingprozess.

1. Virtuelles Kennenlernen (45 min)
2. Zweites Gespräch bei uns im Office inkl. Live-Aufgabe. (90 min)
3. Entscheidung und hoffentlich: Welcome at nexxar! 🤞

letzter check.

Du bist neugierig, detailverliebt und willst dich einbringen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Und zum Schluss noch ein Detail: Such dir einen Geschäfts- oder Nachhaltigkeitsbericht aus, der dir gestalterisch gefällt, und schreib uns in zwei, drei Sätzen, warum.